Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
me parece que la salud es la energia que aconpaña a un cuerpo durante el dia.
y el trabajo es el esfuerzo que hace ese cuerpo mientras se agota la energia.
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus instalaciones?
CREO QUE UNA EMPRESA SE BENEFICIARIA COMO UNA DE LAS EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD YSEGURIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS, DANDO HACI UN CLARO EJEMPLO PARA LAS DEMAS EMPRESAS QUE EL TRABAJADOR TIENE UNA VIDA DE RIEGOS DEN TRO DE LA LABOR ORDENADA O ORINETADA POR AQUELLAS.
HACI ES UNA SEGURIDAD EMPRESAEIAL SOCIAL Y COMERCIAL OCUPACIONAL.
ESTO ES SALUD OCUPACIONAL: es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
SEGURIDAD INDUSTRIAL: comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica.
¿Con cuales argumentos con los que convencería usted a los directivos de una empresa para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
- los riegos que pueden sufrir los trabajadores de esa empresa.
- los veneficios que le puede aportar estas localidades ala empresa.
- popularidad ala empresa ser la mas destacada que la demas conpetencia
- directivos con propuestas fiables para sus acuerdos nacionales e internacionales.
estos pueden ser algunos argumentos para los empresarios o directivos de empresas claro esta, que una empresa debe tener bien claro todo lo necesario para ser de ella una calidad comercial.
¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.
los subprogramas que intervienen son:
- Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
- Subprograma de Higiene Industrial
- Subprograma de Seguridad Industrial
- Comité Paritario de Salud Ocupacional
